Wen sprechen wir an?
Menschen in Veränderungsprozessen und neuen Rollen, Geschäftsleitungen, Jungunternehmer, Führungsthemen
Menschen…
- die echte Veränderung und Entwicklung anstreben. Die bereit sind, Handlungsschritte zu erarbeiten und umzusetzen.
- die bereit sind ihr Verhalten zu reflektieren und zu ändern.
"Die Neugier steht immer
an erster Stelle eines Problems,
das gelöst werden will."